新(xīn)聞中(zhōng)心

2023年度全國(guó)企業黨建創新(xīn)優秀案例征集活動，由《中(zhōng)國(guó)企業報》集團、北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、紅旗出版社、非公(gōng)有(yǒu)制企業黨建雜志(zhì)共同發起。活動啓動之後，廣大企業踴躍參與，積極申報。7月22日，2023全國(guó)企業黨建（案例）研讨會暨第三屆企業黨建創新(xīn)優秀案例發布儀式在京舉辦(bàn)。會議正式發布了“2023年度全國(guó)企業黨建創新(xīn)優秀案例”入選名(míng)單，共有(yǒu)580家企業案例入選，其中(zhōng)：黨建案例360個，黨建品牌案例165個，黨建課題成果案例55個。

中(zhōng)企黨建研究院微信公(gōng)衆号自7月24日起陸續對2023年度入選案例進行展示，希望給廣大企業帶來啓示。

本期展示的是“黨建案例”。

“紅色家書”築牢企業基業長(cháng)青“生命線(xiàn)”

廣州市國(guó)際工(gōng)程咨詢有(yǒu)限公(gōng)司黨委

提要：廣州市國(guó)際工(gōng)程咨詢有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“工(gōng)程咨詢公(gōng)司”）黨委堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，紮實踐行新(xīn)時代黨的建設總要求，以黨建引領發展，把黨建融入發展，結合公(gōng)司智力密集型企業特點，推動黨建與業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合。公(gōng)司黨委堅持企業信譽就是咨詢企業基業長(cháng)青“生命線(xiàn)”的理(lǐ)念，不斷完善制度、機制，以“紅色家書”黨建品牌創建為(wèi)抓手，提出“142”工(gōng)作(zuò)思路，堅持以高質(zhì)量黨建引領企業高質(zhì)量發展“一個目标”，通過落實黨建引領、監督護航、人才強企、家風助廉“四大舉措”，推進黨建與業務(wù)深度融合、黨風與家風有(yǒu)機融合“兩個融合”，推動黨的建設在項目一線(xiàn)、在企業員工(gōng)及家庭中(zhōng)落地生根，以高質(zhì)量黨建引領企業高質(zhì)量發展。

一、案例背景

工(gōng)程咨詢公(gōng)司黨委深入學(xué)習貫徹落實習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想和黨的二十大精(jīng)神、習近平總書記關于廉潔文(wén)化和家風建設的重要論述精(jīng)神，按照廣州産(chǎn)投集團推進黨建工(gōng)作(zuò)和業務(wù)經營深度融合的工(gōng)作(zuò)要求，結合咨詢行業特點，堅持企業信譽就是咨詢企業基業長(cháng)青“生命線(xiàn)”的理(lǐ)念，恪守“獨立、公(gōng)正、科(kē)學(xué)”的服務(wù)原則，踐行“服務(wù)政府、回饋社會”的企業使命，将廉潔文(wén)化融入咨詢業務(wù)，一體(tǐ)推進黨風政風家風建設，推動形成風清氣正的幹事氛圍，為(wèi)項目提供高質(zhì)量咨詢服務(wù)，夯實公(gōng)司高質(zhì)量發展基礎。

二、創建思路

“紅色家書”黨建品牌創建過程中(zhōng)，一要發揮黨建引領帶動作(zuò)用(yòng)。築牢“圍繞中(zhōng)心抓黨建，抓好黨建促發展”的工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念，進一步推進黨建與業務(wù)的深度融合，創建有(yǒu)影響力和傳播力的黨建品牌。二要鞏固風清氣正政治生态。通過廣泛開展形式新(xīn)穎、特色鮮明、貼近幹部群衆的好家風建設活動，弘揚至真至善至美好家風，涵養黨風政風行風，營造幹事創業良好氛圍。三要賦能(néng)咨詢智庫高質(zhì)量發展。提升黨組織凝聚力、号召力、戰鬥力和組織力，鼓舞黨員幹部擔當新(xīn)使命、展現新(xīn)作(zuò)為(wèi)，共同守護公(gōng)司“專業技(jì )術”立身之本和“良好聲譽”立業之基。

“紅色家書”中(zhōng)的“紅”，代表黨建紅；“家”代表：以“小(xiǎo)家”清廉家風共築企業“大家”高質(zhì)量發展。“紅色家書”寓意工(gōng)程咨詢公(gōng)司黨委堅持高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發展，堅持企業信譽就是咨詢企業基業長(cháng)青“生命線(xiàn)”的理(lǐ)念，探索形成紅色家書“四個簽”常态化機制，即與領導幹部簽、與黨員幹部簽、與重點項目負責人簽、與家庭成員簽，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和企業聲譽建設進幹部、進員工(gōng)、進項目、進家庭，打通監督“最後一公(gōng)裏”，推動黨的建設在項目一線(xiàn)、在幹部員工(gōng)及家庭中(zhōng)落地生根，以“清廉家風”護航企業高質(zhì)量發展。

三、主要做法

堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指引，一體(tǐ)化推進黨風政風家風建設，推動黨建與業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合，不斷完善黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，緊盯“關鍵人、關鍵時、關鍵事”，将廉潔文(wén)化滲入黨員教育活動、紀律教育學(xué)習月活動、工(gōng)會活動中(zhōng)，打造思想崇廉、融合倡廉、家風潤廉“三廉工(gōng)程”，有(yǒu)力推動公(gōng)司中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)、重點項目有(yǒu)效落實。

（一）打造“思想崇廉”工(gōng)程，為(wèi)“紅色家書”黨建品牌創建把準政治方向

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國(guó)有(yǒu)企業的“根”和“魂”。公(gōng)司黨委堅持圍繞中(zhōng)心、服務(wù)大局，明确“抓黨建、帶隊伍、促業務(wù)、樹形象”的工(gōng)作(zuò)思路，堅持以高質(zhì)量黨建引領企業高質(zhì)量發展。

一是堅持思想先行，提升黨員職工(gōng)政治站位。公(gōng)司黨委切實将學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精(jīng)神作(zuò)為(wèi)首要政治任務(wù)，以領導帶頭、全員跟進學(xué)習的方式，推動黨的二十大精(jīng)神學(xué)習入腦入心。2022年度開展黨的二十大精(jīng)神學(xué)習宣講19場，累計傳達313 人次，推送黨的二十大動态及學(xué)習内容到公(gōng)司官微、黨員微信群共17篇，組織開展2次學(xué)習測試，引導全體(tǐ)黨員職工(gōng)更加深刻領會“兩個确立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是發揮“頭雁”效應，凝聚改革發展正能(néng)量。2022年，黨委書記、紀委書記分(fēn)别面向黨員幹部講授《學(xué)習百年黨史 感悟黨的特質(zhì) 汲取奮進力量》《弘揚勞動精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神、勞模精(jīng)神，助推公(gōng)司高質(zhì)量發展貢獻智慧和力量》專題黨課，進一步學(xué)習黨的成功經驗，強化廉潔自律底線(xiàn)，提振幹事創業精(jīng)氣神。抓好“關鍵少數”，組織領導班子、黨支部書記、中(zhōng)層管理(lǐ)人員等178人次高質(zhì)量開展理(lǐ)論中(zhōng)心組學(xué)習12次，進一步提升理(lǐ)論指導工(gōng)作(zuò)的能(néng)力，凝聚擔當作(zuò)為(wèi)正能(néng)量。

三是深化廉潔教育，夯實清正廉潔思想根基。堅持将紀律教育學(xué)習月活動作(zuò)為(wèi)黨風廉政建設的重要抓手，以集體(tǐ)學(xué)習、現場參觀、警示教育、書記黨課、專家授課等活動貫穿全年。組織全體(tǐ)黨員員工(gōng)前往公(gōng)司參與的咨詢項目福山(shān)産(chǎn)業園、廣汽埃安(ān)開展主題黨日活動，推動黨建與業務(wù)同頻共振。開設紀檢監察工(gōng)作(zuò)動态專欄，通過國(guó)有(yǒu)企業典型案例學(xué)習，深化以案促教，以案治本。用(yòng)好談心談話教育方式，加強對黨員幹部特别是年輕幹部的教育提醒，2022年開展談話115人次，談話中(zhōng)提出崗位紀律、廉潔從業要求，鼓勵員工(gōng)凝聚擔當正能(néng)量。

走進廣汽埃安(ān)智能(néng)生态工(gōng)廠開展主題黨日活動

（二）打造“融合倡廉”工(gōng)程，為(wèi)“紅色家書”黨建品牌創建注入豐富内涵

公(gōng)司黨委堅持紅色領航葆初心，把黨風廉政建設融入業務(wù)發展的各個環節，圍繞重點項目，創新(xīn)靠前監督有(yǒu)效措施，護航公(gōng)司業務(wù)高質(zhì)量發展。

一是聚焦“政治監督”，推進廉潔制度與責任落實深度融合。為(wèi)确保公(gōng)司發展不偏離主線(xiàn)，每年堅持召開年度黨風廉政建設專題會議，部署黨委、紀委工(gōng)作(zuò)要點，壓實工(gōng)作(zuò)責任，明确工(gōng)作(zuò)方向和重點。同步推進建章立制與業務(wù)發展，修訂完善《黨風廉政建設責任制規定》《監督工(gōng)作(zuò)聯席制度》等黨風廉政制度16項，彙編制度上、下兩冊（2022年版），用(yòng)紀律規矩約束行為(wèi)，同時為(wèi)敢闖敢幹的幹部撐腰鼓勁。

二是聚焦“創新(xīn)發展”，推進靠前監督與業務(wù)發展深度融合。堅持将廉潔從業要求融入重點項目各環節，通過簽訂項目《廉潔從業協議》《行為(wèi)規範責任書》，開展廉潔風險排查等方式，做到監督關口前移，為(wèi)咨詢項目落地保駕護航。堅持以嚴明紀律助推下屬公(gōng)司廉潔建設，在公(gōng)司直屬羅定市泷博工(gōng)程咨詢有(yǒu)限公(gōng)司揭牌當天，黨委書記、紀委書記與羅定公(gōng)司全體(tǐ)員工(gōng)一同參觀紅色教育基地，開展廉潔談話，築牢員工(gōng)拒腐防變思想防線(xiàn)，扣好廉潔從業的第一顆“扣子”；在公(gōng)司直屬廣東穗茂工(gōng)程咨詢有(yǒu)限公(gōng)司揭牌儀式中(zhōng)，黨委組織穗茂咨詢公(gōng)司領導班子全員簽署《業務(wù)行為(wèi)規範廉潔承諾書》，向全體(tǐ)員工(gōng)及家屬發送《紅色家書》。

探索形成紅色家書“四個簽”常态化機制

三是聚焦“廉潔文(wén)化”，推進共建活動與廉潔教育深度融合。為(wèi)推進廉潔文(wén)化入心入腦，公(gōng)司黨委、紀委、黨支部在開展黨建共建活動中(zhōng)，積極滲入廉潔文(wén)化。在羊城晚報社報社業務(wù)用(yòng)房嶺南數字創意中(zhōng)心及變電(diàn)站建設項目“廉潔共建”暨廉潔文(wén)化示範點創建啓動儀式，公(gōng)司紀委與中(zhōng)建三局華南公(gōng)司廣州分(fēn)公(gōng)司紀委共簽《項目廉潔共建協議書》《廉潔從業集體(tǐ)承諾書》，為(wèi)項目保駕護航。公(gōng)司各黨支部聚焦業務(wù)發展，積極與合作(zuò)單位黨組織開展主題黨日、座談交流等共建活動，讓廉潔文(wén)化走進每個黨員心中(zhōng)。 

共建廉潔項目，為(wèi)重點項目落地保駕護航

（三）打造“家風潤廉”工(gōng)程，為(wèi)“紅色家書”黨建品牌創建擴大覆蓋半徑

家風正、私德(dé)嚴，才能(néng)政風清、政德(dé)廉。領導幹部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。公(gōng)司黨委把家風建設與黨風建設有(yǒu)機融合，緊盯“關鍵人、關鍵時、關鍵事”“三個關鍵”，廣泛開展好家風建設“三大主題”活動，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和企業聲譽建設進項目、進家庭、進員工(gōng)，打通監督“最後一公(gōng)裏”，以“清廉家風”護航企業高質(zhì)量發展。

一是聚焦“關鍵人”，開展“倡清廉家風，創美好家庭”主題活動。強化家庭成員對幹部職工(gōng)“8小(xiǎo)時”外守護人作(zuò)用(yòng)發揮，2022年公(gōng)司向黨員領導幹部發放家庭廉潔倡議書，征集家屬對公(gōng)司發展的廉潔寄語共77份，積極發揮家庭成員的助廉作(zuò)用(yòng)，讓員工(gōng)家屬參與到公(gōng)司發展中(zhōng)，與家庭架起“連心橋”，推動形成清正廉潔的工(gōng)作(zuò)氛圍。領導班子做好家風建設的表率，通過談心談話，挖掘身邊的先進典型，傳承勞模精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神、勞動精(jīng)神，進一步發揮風向标作(zuò)用(yòng)，教育黨員幹部牢固樹立清正廉潔的初心理(lǐ)想，以更加飽滿的精(jīng)神狀态、紮實的紀律作(zuò)風投入到日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)。

二是聚焦“關鍵時”，開展“好風傳家，清風助廉”主題活動。在公(gōng)司成立40周年之際，舉辦(bàn)“四十周年慶——好風傳家·清風助廉”廉潔家風建設活動，進一步推進清廉企業文(wén)化，共同守廉護家。向廣大員工(gōng)和家屬征集廉潔家風作(zuò)品26份，進一步發現員工(gōng)愛國(guó)愛家、相親相愛、向上向善的美好家庭文(wén)化。邀請黨員幹部家屬召開座談會，總結分(fēn)享家風建設活動成果，大力宣傳新(xīn)時代模範家風，認真聽取家屬意見建議。通過寫“廉”語、讀“廉”書、觀“廉”片、賞“廉”展“四位一體(tǐ)”的方式，再次倡議廣大家屬當好“賢内助”，做好“監督員”，聯合家企力量，積極營造“以廉為(wèi)榮、以貪為(wèi)恥”的良好風尚。

三是聚焦“關鍵事”，開展“以德(dé)治家，以廉護企”主題活動。堅持以好家風護航公(gōng)司重點項目落地，組織參與重點項目人員及家屬簽訂廉潔承諾書，發揮家庭在養廉護廉促廉中(zhōng)的優勢作(zuò)用(yòng)，讓家庭成為(wèi)公(gōng)司健康發展的重要基點，以好家風支撐公(gōng)司穩健發展的好風氣。

四、工(gōng)作(zuò)成效

通過創建“紅色家書”黨建品牌，将黨風政風家風有(yǒu)機融合，凝聚起風清氣正、幹事創業的良好政治生态。全體(tǐ)職工(gōng)在公(gōng)司黨委的正确領導下團結奮進、笃定前行，在奮鬥中(zhōng)镌刻榮光、亮點紛呈。公(gōng)司重大項目取得新(xīn)突破，科(kē)技(jì )創新(xīn)發展成效顯著，經營活力進一步激發，轉型升級步伐進一步加快，高質(zhì)量發展基礎更加堅實，公(gōng)司營業收入、歸母淨利潤實現雙突破，咨詢服務(wù)成果受到上級、客戶、社會各界一緻認可(kě)。一是營收再創新(xīn)高，2022年首次實現營業收入1億元，同比增長(cháng)11%，營收邁上新(xīn)台階；二是資信跻身前列，獲得工(gōng)程咨詢甲級綜合資信、PPP甲級專項資信及11個甲級專業資信，專業資信排名(míng)全國(guó)前八；三是業務(wù)突破瓶頸，設立南沙分(fēn)公(gōng)司，羅定、茂名(míng)子公(gōng)司，進一步深化區(qū)域經濟合作(zuò)，連續中(zhōng)标羊城晚報社全過程工(gōng)程咨詢等多(duō)個高附加值、創新(xīn)型重大項目；四是行業地位提升，公(gōng)司成功入選國(guó)家發改委投資咨詢機構，入選廣州市住建局造價庫，入圍廣州市及多(duō)個區(qū)财政局、珠海市高新(xīn)區(qū)等單位的咨詢庫，獲批科(kē)技(jì )型中(zhōng)小(xiǎo)企業和高新(xīn)技(jì )術企業。

五、啓示思考

（一）以黨建引領為(wèi)核心，充分(fēn)發揮黨建品牌效應

以品牌創建促進黨建與黨風廉政建設工(gōng)作(zuò)創新(xīn)，充分(fēn)發揮黨建凝心聚力的作(zuò)用(yòng)，切實解決企業面臨的發展瓶頸問題和基層黨員職工(gōng)關心關切的熱點難點問題。

（二）以高質(zhì)量發展為(wèi)目标，促進黨建業務(wù)深度融合

聚焦高質(zhì)量發展，積極探索基層黨建與業務(wù)深度融合的實踐模式，通過建設一個好的領導班子，帶動一支好的黨員隊伍，培育一種好的工(gōng)作(zuò)機制，創造高質(zhì)量發展的工(gōng)作(zuò)業績，進一步提升企業知名(míng)度和社會影響力。

（三）以規範化建設為(wèi)基礎，形成可(kě)推廣的經驗做法

通過黨建品牌工(gōng)作(zuò)的經驗積累，進一步規範黨建與黨風廉政建設工(gōng)作(zuò)業務(wù)流程，強化品牌示範引領作(zuò)用(yòng)，在集團系統内和咨詢行業領域形成具(jù)有(yǒu)複制性和推廣性的經驗借鑒。

案例研究組成員：蔣麗紅、張維、甘榕立、吳明晖、王曉樂、劉永文(wén)